愛媛労働局は２７日、２０１５年度に県内のハローワークを利用した障害者の就職件数が前年度比６．２％増の１１０７件となり、９年連続で過去最高を更新したと発表した。
　労働局は「障害者の採用に積極的な企業が増えたことなどが要因」と分析。背景には、法定雇用率（２．０％）を達成していない場合に納付金を徴収する企業の対象が従業員２００人超から１００人超に広がったことや、従業員不足などがあるとみている。
　障害者の新規求職申込件数も「関係機関のチーム支援が順調に進んだことや社会的理解が広がったこと」（労働局）などから、９．０％伸びて１９７９件だった。